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農發行麗江市分行新員工培訓出實招

本報訊 今年,農發行加大了校園招聘力度,截至7月16日分配到麗江市分行的7名新員工如數報到。為了確保入行新員工迅速適應工作,該行繼“上好新員工入行第一課”后,決定從8月1日至1

本報訊 今年,農發行加大了校園招聘力度,截至7月16日分配到麗江市分行的7名新員工如數報到。為了確保入行新員工迅速適應工作,該行繼“上好新員工入行第一課”后,決定從8月1日至10月18日將全部新入行新員工集中到市分行跟班學習、并開展為期兩個半月的集中教育輪訓。

在抓好新員工跟班學習、專業部室對口提升新員工專業素養的同時,該行決定利用每個周末雙休日對入行新員工開展專業輪訓,以此提高新員工的綜合素質。8月上旬的兩個周末,由客戶業務部組織了輪訓,并由業務骨干介紹了農發行建行歷史、發展進程、職能定位、業務品種、財務知識、信貸政策等;8月中旬周末,由信貸與風險管理部組織輪訓,向新員工分享了授信管理、CM2006系統運行、貸款審查要點、放款監督、項目評估方面等工作經驗,并結合具體工作在系統中逐一演示,進一步加深新員工對各個操作系統理解。隨后還將由內控合規部(法律事務部)、財務會計部等部門結合具體工作繼續對新入行員工進行專業條線培訓。

(和麗清)

  • 中國財經新聞網
  • 王婷儀
  • 張倩

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